Optimalizace odměn
Jak si ze své firmy platit chytře — poměr mzdy, podílů na zisku a benefitů, který dává smysl daňově i dlouhodobě. Nastavujeme ve spolupráci s vaším daňovým poradcem či účetní.
Majitel firmy nemá oddělené světy. Odměna jednatele, úvěr na halu, pojistka klíčového člověka i revize firemních smluv — to všechno jsou jedny peníze. Staráme se o ně jako o celek — a stojí za námi korporátní oddělení.

Majiteli firmy se obvykle prodává po kouskách: banka nabídne úvěr, pojišťovna pojistku, účetní spočítá daně. Nikdo z nich ale nesedí nad celkem — nad tím, jak spolu souvisí odměna jednatele, rezervy firmy, majetek rodiny a den, kdy firmu jednou někdo převezme.
Naše práce začíná u majitele, ne u produktu. Nejdřív rozumíme firmě, rodině a záměrům — teprve potom skládáme řešení: financování, ochranu klíčových lidí, daňově rozumnou výplatu a plán předání. Jeden tým, jedna strategie, žádné slepé místo.
Každá firma je jinde — někdo roste a potřebuje kapitál, někdo konsoliduje, někdo začíná přemýšlet o předání. Společné mají jedno: majitele, na kterém všechno stojí.
Jak si ze své firmy platit chytře — poměr mzdy, podílů na zisku a benefitů, který dává smysl daňově i dlouhodobě. Nastavujeme ve spolupráci s vaším daňovým poradcem či účetní.
Provozní úvěry, financování strojů, hal i firemních nemovitostí. Nabídky srovnáváme napříč bankami stejně důsledně jako u hypoték — banka má být dodavatel, ne rozhodčí.
Pojištění klíčových osob a manažerské odpovědnosti, ochrana rodiny majitele. Pravidelná revize smluv, pojistných podmínek a aktualizace krytí — aby ochrana držela krok s tím, jak firma roste.
Většina majitelů má perfektní přehled o maržích a cash flow. Slepá místa bývají jinde — v tom, co se stane, když vypadne klíčový člověk, a v tom, jak firma jednou změní ruce.
Žádná z nich nebolí dnes. Všechny umí bolet za pět let — a všechny se dají vyřešit dřív, než nastanou.
Provoz, nemovitosti i úspory v jedné entitě znamenají, že jeden neúspěšný kontrakt ohrožuje všechno. Oddělení majetku od provozu je základ, ne nadstandard.
Firma, kterou bez majitele nikdo neumí řídit ani podepsat, je pro banku i rodinu rizikem. Pojištění klíčové osoby a jasné plné moci stojí zlomek toho, co jejich absence.
Nechávat celý zisk ležet ve firmě se zdá bezpečné — dokud nepřijde spor, exekuce odběratele nebo změna trhu. Majetek majitele má růst i mimo firemní rozvahu.
Nástupnictví řešené až dědickým řízením je nejdražší varianta — daňově, právně i rodinně. Promyšlené předání trvá roky, a proto začíná dnes, ne v důchodu.
Nejlepší chvíle nastavit firemní finance byla při založení. Druhá nejlepší je tento týden.
Konzultace pro firmu→Napište nám pár vět o tom, kde stojíte a co řešíte. Do dvou pracovních dnů se ozveme s termíny. Nezávazně, bez katalogu produktů.